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Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung für über 930 Mitarbeitende, Sicherstellung der monatlichen Salärprozesse, Erstellung der Jahresabschlüsse und Abrechnungen der Sozialversicherungen, Abwicklung und Optimierung aller relevanten Payrollprozesse, Betreuung der Personenversicherungen, Ansprechpartner für interne und externe Stellen, Unterstützung im Bereich HR-Kennzahlen und Stellenplan
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