Sozialversicherungsfachkraft

Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess inkl. Vor- und Nachbearbeitung, Zuständigkeit für die Abrechnungen gegenüber Sozial- und Personenversicherungen, Mitarbeit in allen administrativen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Erstellen von diversen Statistiken über das ganze Jahr verteilt, Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und Anliegen.

Die Stiftung Bühl setzt sich dafür ein, dass Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung oder Lernbehinderung ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen, sich beruflich und sozial integrieren und an der Gesellschaft teilhaben können.

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einer gleichwertigen Ausbildung

• Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau / Sozialversicherungsfachmann oder eine äquivalente Ausbildung

• Ausgewiesene Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und dem Sozialversicherungsbereich in der Personaladministration (von Vorteil in einem sozialorientiertem Unternehmen)

• Erfahrung im Arbeitsrecht und dessen Anwendung

• Hohe Kommunikationskompetenz

• Flexibilität

• Ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden

• Interesse an der Mitarbeit von HR-Projekten und der Einführung neuer HR-Prozesse

• Gute Anwenderkenntnisse im Abacus und MS-Office