Abteilungsleitung Berufliche Integration

Strategische, operative und personelle Führung der Abteilung Berufliche Integration; Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von beruflichen IV-Massnahmen; Vertretung der Abteilung in verschiedenen Gremien; Begleiten und coachen von jungen Menschen mit Einschränkungen; Unterstützen bei der Integration in den Arbeitsmarkt; Erstellen von Berichten; Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen.

Stiftung Brändi

• Solide Grundausbildung mit Weiterbildung oder Master in Sozialer Arbeit, Berufsberatung, Psychologie oder Coaching

• Führungserfahrung im sozialen Bereich

• Erfahrung in der Arbeitsintegration und Durchführung von beruflichen IV-Massnahmen

• Erfahrung in Berufs-/Erwachsenenbildung, Berufsberatung und/oder Agogik

• Flexible, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und wertschätzender Grundhaltung

• Selbstständige, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung von digitalen Hilfsmitteln (insbesondere der Microsoft Office Programme)