One of 10 job profiles at employer Stiftung Albisbrunn
Betreuung, UnterstĂŒtzung und Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsfragen. Abwicklung aller administrativen Personalprozesse fĂŒr ca. 120 Mitarbeitende. Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse, u.a. der Digitalisierung. Arbeitszeit- / Kranken- und Unfallmanagement. Organisation, Koordination und Administration von Bewerbungsprozessen und Neuanstellungen. Ăbernahme von Teilbereichen der Betriebsbuchhaltung. Stellvertretungen im Bereich Finanzen
ALBISBRUNN Schul- und Berufsbildungsheim
KaufmÀnnische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg.FA
Anerkannte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Bereitschaft dazu
Einige Jahre Berufserfahrung in Àhnlicher Position
Verantwortungsvolle
gewinnende
unkomplizierte
belastbare
flexible Persönlichkeit
Interesse und VerstĂ€ndnis fĂŒr die Themen von Jugendlichen in Entwicklungskrisen
Stilsicheres Deutsch
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office Word Excel, Abacus)
Klares und durchsetzungsfÀhiges Kommunikationsverhalten