Steinmann & Partner GmbH
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Verantwortung fĂŒr die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt fĂŒr kantonale und kommunale Mitarbeitende, UnterstĂŒtzung und Beratung der Schulleitungen, Schulbehörde und Mitarbeitenden in allen HR-Belangen, Mitarbeit im Budgetierungsprozess, Aufbereitung der PersonalgeschĂ€fte fĂŒr die GeschĂ€ftsleitung, Lohnadministration in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung der Stadt, Bindeglied zum kantonalen Volksschulamt fĂŒr Lehrpersonalthemen, Erstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
Schule Wallisellen
eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung
evtl. bereits Erfahrung im Personalwesen
SelbstÀndige Arbeitsweise und vernetztes Denken
Diskretion und hohe Sozialkompetenz
Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und FlexibilitÀt
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Exakte Arbeitsweise und Gewandtheit im mĂŒndlichen und schriftlichen Ausdruck