HR Business Partner/-in

Du berätst und unterstützt die Führungskräfte im Bereich Produktion in allen personalrelevanten Themen – von der Rekrutierung über Mitarbeiterführung bis hin zu Leistungsbeurteilung und Honorierung. Du übernimmst die Verantwortung für die Gesprächsführung bei Disziplinarfällen, Gesundheitsgesprächen und berätst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du stellst eine professionelle und effiziente Personaladministration sicher (ausgenommen Lohnadministration). Du arbeitest punktuell mit anderen nationalen und internationalen Stadler Standorten im Personalbereich zusammen.

Werde Teil unseres Teams! In Winterthur befindet sich unser Kompetenzzentrum für Drehgestelle, während unser Standort in Biel eine Stahlgiesserei umfasst. Beide Standorte sind strategisch wichtige Teile der Division Components und tragen entscheidend zur Fertigung unserer hochwertigen Schienenfahrzeuge bei.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachperson).

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR Business Partner:in mit – idealerweise im industriellen Umfeld.

• Du arbeitest proaktiv, selbstständig und strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein.

• Du bist kommunikationsstark, empathisch und begeisterst dich für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2.