SSI Schäfer AG
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Gesamtverantwortung für das Personalwesen (ca. 130 Personen, 2 Standorte) in den Rollen des HR Business Partners sowie der HR Administration. Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, lokalen Co-Standortvertretung. Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Personalzyklus von der Einstellung bis zu Kündigung, inkl. Lohnbuchhaltung. Unterstützung der Linienverantwortlichen aus verschiedenen Bereichen in Personalprozessen. Reporting für und Interaktion mit der lokalen Geschäftsleitung, der Region und der Gruppe. Leitung / Umsetzung von HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Themen. ERP Key User. Verantwortung KV-Lernende am Standort Neunkirch.
SSI SCHÄFER AG
Kaufmännische Grundbildung mit eidg. HR-Fachausweis oder gleichwertige Aus-/ Weiterbildung
Mehrjährige Führungserfahrung in Personalwesen
Erfahrung im Bereich Agilität und/oder Personalentwicklung von Vorteil
Berufsbildner im kaufmännischen Bereich
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office
ERP- und/ oder HR Suite-Kenntnisse (vorzugsweise MS Navision, bzw. SAP Successfactors)