One of 50 job profiles at employer SPS Switzerland AG
Betreuung Zeiterfassung (Atoss) – Eskalationsstelle für Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit der Super-User Community. Administration taggeldrelevanter Absenzen (UKA), inklusive Kommunikation mit Mitarbeitern und Aemtern. Unterstützung für monatliches Payrolling für ca. 600 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einer Senior-Payrollerin und einem externen Dienstleister. Koordination mit Dritten bezüglich Sozialversicherungen, Versicherungen und HR-Audits. Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten (entweder periodisch oder ad hoc).
SPS ist ein global führendes Outsourcingunternehmen und erbringt innovative Dienstleistungen für die grössten Banken, Versicherungen oder auch Technologieunternehmen. Wir lassen die hybride Arbeitswelt Realität werden und transformieren und automatisieren Geschäftsprozesse. Unsere Kunden stehen für uns im Mittelpunkt, wir erbringen unsere Dienstleistungen jeden Tag in Schweizer Qualität und helfen unseren Kunden, neueste Technologien in ihren Unternehmen anzuwenden. Und dies in mehr als 20 Ländern mit über 8'500 Mitarbeitenden.
3-5 Jahre Erfahrung im Bereich HR mit mindestens 1 Jahr im Bereich Time & Attendance, oder Payroll, oder beides
Flexible, genaue und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Verständigung in Englisch (w/s)
Im Bereich Tools idealerweise (nicht zwingend) Kenntnisse in Atoss, Rexx, UKA und / oder Abacus
Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung (PK, Versicherungen, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen, etc)