Projekt- und Innovationskoordinator/-in

Deine erste Mission ist die Projektkoordination. Du bist die Person, die unser anspruchsvolles und umfangreiches Projektportfolio koordiniert und vorantreibt. Du trägst wesentlich dazu bei, dass unsere Projekte professionell und erfolgreich durchgeführt werden. Unter anderem bringst du wertvolles Projektmanagement-Knowhow zielorientiert in unsere Organisation ein. Du moderierst die Projektkoordinationsmeetings mit der Geschäftsleitung, unterstützt die Projektverantwortlichen methodisch und erinnerst wirksam an die Einhaltung von Terminen und Meilensteinen. Deine zweite Mission ist unser Innovationsmanagement. In direkter Zusammenarbeit mit dem CEO und der Geschäftsleitung greifst du zukunftsorientierte Ideen, Trends und Technologien zu allen Aspekten der Unternehmenstätigkeit auf. Du führst systematische Markt- und Trendbeobachtungen durch und entwickelst strukturierte und nachhaltige Innovationsvorschläge, Projekte und Pilotinitiativen. Du arbeitest massgeblich bei der Entwicklung von Innovationsstrategien mit und leitest die Umsetzung von Innovationsprojekten. Als Mitglied des Teams "Unternehmensentwicklung" bist du direkt dem CEO unterstellt.

Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex-Standorten rund 10'000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze in den vier Hauptgeschäftsfeldern Somatic Care, Memory Care, Mental Care und Home & Care sowie in Spezialdiensten. Spitex Zürich arbeitet im innovativen Betriebsmodell Teamflex: Die Teams an den Standorten arbeiten nach Wahl assistiert bis autonom. Sie werden je von einem Coach-Trio, bestehend aus Team-Coach, Fach-Coach und HR-Coach, unterstützt. Spitex Zürich ist innovativ und zukunftsorientiert unterwegs.

• Fachhochschulabschluss (oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung auf Niveau MAS) vorzugsweise in Betriebswirtschaft / NPO Management, idealerweise ergänzt mit einer Zusatzausbildung im Gesundheitswesen

• Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Spitex von Vorteil)

• Professionelle und moderne Projektmanagementmethoden (gerne mit IPMA, PMI oder vergleichbarem Abschluss) und ausgewiesene Erfahrung bei der Leitung von Projekten

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen und Strategien

• Gute Kenntnisse und Fähigkeiten bei Netzwerkaktivitäten

• Exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guter Kommunikations- und Sozialkompetenz