HR Business Partner/-in

Betreuung zugewiesener Bereiche in unseren Spitälern Interlaken und Frutigen in den HR-Prozessen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung. Beratung und Unterstützung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Themen. Analyse und Optimierung von HR-Prozessen. Mitwirkung in HR-Projekten und Change-Management-Prozessen. Enge Zusammenarbeit im Bereich Personalmarketing, Aus- und Weiterbildung sowie Personaladministration.

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

• Weiterbildung im Bereich HR oder abgeschlossenes Studium (Stufe Fachausweis oder Bachelor)

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR und Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

• Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke

• strukturierte, zielorientierte und präzise Arbeitsweise

• Vertrauenswürdige, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit