Spezialist:in Personalmarketing

Aktive Gestaltung eines attraktiven und konsistenten Arbeitgeberauftritts auf digitalen Plattformen und Social Media. Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Karrierepage inkl. Publikation auf Jobplattform. Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeitgeber-Kampagnen. Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen – von der Idee bis zum Auftritt vor Ort. Beratung und Unterstützung bei Stelleninseraten, Kanalwahl und Active Sourcing in enger Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen. Regelmässige Monitoring und Reporting zu Reichweite, Traffic, Bewerbungen und Stellenbesetzungsquoten – mit konkreten Optimierungen. Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten.

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing/Kommunikation oder Human Resources

• Fachspezifische Weiterbildung im Personalmarketing (CAS o.ä.) von Vorteil

• Erfahrung im Employer Branding oder Recruiting-Marketing, idealerweise im HR-Umfeld

• Versiert in Content-Erstellung für Social Media (Text, Bild/Video) und Kampagnenmanagement

• Kreative Persönlichkeit mit hoher Affinität für Social Media und aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt

• Souverän im Projektmanagement

• Analytische Denkweise und Routine im Umgang mit KPI-Dashboards/Tracking

• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise