Spital Thurgau AG

Fachspezialist/-in Tarifmanagement

📍 8500 Frauenfeld

One of 226 job profiles at employer Spital Thurgau AG

Role and responsibilities

Die Patientenadministration der Spital Thurgau AG sucht für die Standorte Münsterlingen und Frauenfeld per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialisten/-in Tarifmanagement. Die Aufgaben umfassen fachliche Unterstützung bei Tarifumsetzungen und -optimierungsprojekten, tarifliche Beratung, Kommunikationssicherstellung, Abrechnungsoptimierungen, Schulungen, Fehlerquellenanalyse, Rückweisungsmanagement und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten der Patientenadministration.

Team / description

Die Spital Thurgau AG betreibt die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klinik St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsangebot, attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für rund 3500 Mitarbeitende.

Qualifications and Skills

  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen, vorzugsweise Spital oder Krankenversicherung

  • Kommunikativ

  • dienstleistungsorientiert

  • fähig selbstständig Entscheidungen zu treffen

  • Hohe Eigeninitiative

  • vernetztes Denkvermögen

  • rasche Auffassungsgabe

  • Flexibilität

  • Durchsetzungsvermögen

  • Teamplayer

  • belastbar

  • durchsetzungsstark

  • eigenverantwortlich

  • gute Umgangsformen

  • Qualifizierte Fachperson (Fachfrau/ Fachmann oder Expertin / Experte in Gesundheitsinstitutionen) oder vergleichbare Qualifikationen im Tarifmanagement

  • Sehr gute Kenntnisse der komplexen Tariflandschaft und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen

  • Ausgeprägte Organisationskenntnisse und Interesse an Prozessoptimierung

  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und transparent darzustellen

  • Dienstleistungsorientiert

  • gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitend