One of 216 job profiles at employer Spital Thurgau AG
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Direkte Betreuung von Mitarbeitenden- und Linienvorgesetzten, Zusammenarbeit mit den HR-Bereichsverantwortlichen und anderen Fachbereichen, Prozessbezogene Abklärungen mit internen und externen Stellen, Förderung der Digitalisierung der HR Prozesse
Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung HR Fachfrau/-mann oder gleichwertige Weiterbildung
Berufserfahrung in der Personaladministration - von Vorteil in der Gesundheitsbranche
IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Produkten sowie SAP HCM, Umantis und Polypoint PEP
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein