Leiter/-in Hauswirtschaft Mutterschaftsvertretung

Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Hauswirtschaft und sind mitverantwortlich für die Qualität und Entwicklung der Abteilung an den Standorten Burgdorf und Langnau. Dabei stellen Sie den effizienten Betrieb des internen Transportdienstes inkl. Postverteilung und Entsorgung sicher, sorgen im Wäschepool für die bedarfsgerechte Bereitstellung der Berufskleider und koordinieren die Zusammenarbeit mit der externen Wäscherei. In der Bettenzentrale überwachen Sie das korrekte Aufbereiten der Betten. Sie sind zuständig für die Bewirtschaftung und Vermietung der Personalzimmer sowie der Liegenschaften. Sie sorgen für das Einhalten der Qualitäts- und Hygienevorschriften und achten auf eine vorschriftsgemässe Entsorgung von Materialien und Gefahrengütern. Ihre Mitarbeitenden führen Sie sowohl in fachlicher wie auch in personeller Hinsicht zielorientiert. Sie sind verantwortlich für den Stellenplan sowie für die Rekrutierung und Einführung von neuen Mitarbeitenden. Sie stellen die Personalentwicklung sicher und halten das Abteilungsbudget ein. Sie gewährleisten eine kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Spitals Emmental, erarbeiten Optimierungsvorschläge und wirken bei Projekten und Veränderungsprozessen aktiv mit.

Die Abteilung Hotellerie Hauswirtschaft an den Standorten Burgdorf und Langnau umfasst die Bereiche Bettenzentrale, Wäschepool sowie den internen Transportdienst.

• Abgeschlossene Berufslehre in der Hauswirtschaft

• Weiterbildung zum/zur dipl. Betriebsleiter/-in Facility Management HF

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil

• Aufgeschlossene, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten

• Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren sowie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu fordern und fördern