Sorba EDV AG

Head of Finance

📍 9000 St. Gallen

Role and responsibilities

Eigenverantwortliche FĂŒhrung der Finanzbuchhaltung inklusive Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen sowie Erstellung von Budgets und Forecasts. Aufbau eines KPI-basierten Steuerungssystems sowie Überwachung der finanziellen Aspekte von Projekten. Erstellung detaillierter Analysen zur UnterstĂŒtzung strategischer Entscheidungen der GeschĂ€ftsleitung. Ansprechpartner fĂŒr Investoren, Revisionsstellen, Steuerberater und Behörden in finanziellen und steuerlichen Belangen sowie Mitwirkung an gesellschaftsrechtlichen Themen.

Team / description

Die SORBA EDV AG ist der Schweizer fĂŒr branchenspezifische ERP-Softwarelösungen und treibt mit vollem Einsatz die Digitalisierung der Bauindustrie voran. Mit einem dynamischen und motivierten Team von 80 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und einer modernen, digitalen Arbeitskultur bieten wir eine Umgebung, in der Innovation und persönliches Wachstum grossgeschrieben werden. Als Teil des BuildTec Software Group Verbundes sind wir Teil eines der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen in Europa im Bereich Bau- & Handwerk.

Qualifications and Skills

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, ETH, FH, HF) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. dipl.Experte Rechnungswesen & Controlling).

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen/Controlling mit Verantwortung fĂŒr Teilbereiche wie Group Controlling oder Sales Controlling.

  • Idealerweise bei einem in der Schweiz aktiven KMU im Software- und/oder Dienstleistungssegment oder einem wachstumsorientierten internationalen Unternehmen. Erfahrung in der Arbeit mit Private Equity ist ein Vorteil, aber kein Muss.

  • Abschlusssicherheit (OR und Swiss GAAP FER); Konsolidierungserfahrung von Vorteil.

  • Erfahrung im Erarbeiten von Budgets PrĂ€sentieren von Berichten und KPI Reports fĂŒr unterschiedliche Zielgruppen.

  • Unternehmerisches Denken, analytische FĂ€higkeiten und ein prĂ€ziser Arbeitsstil.

  • KommunikationsstĂ€rke in Deutsch und Englisch.

  • „Can-Do-MentalitĂ€t“ und die Ambition, mittelfristig mehr Verantwortung zu ĂŒbernehmen.

  • Sehr gewissenhafte und systematische Arbeitsweise sowie die FĂ€higkeit sich eigenverantwortlich zu organisieren.

  • FĂ€higkeit als Sparringspartner auf Augenhöhe mit GeschĂ€ftsleitung und VR zu agieren.

  • Hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Team.

  • KommunikationsstĂ€rke in Deutsch und Englisch.