HR-Generalist/-in People & Culture Manager/-in

Verantwortlich für das nationale sowie internationale Recruiting inkl. Bewerbermanagement, Betreuung unserer Lernenden, Beratung und Unterstützung von über 100 Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Angelegenheiten, Verantwortlich für das interne Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing, Mithilfe bei unseren HR-Projekten.

Wir sind ein junges, dynamisches und aufgestelltes HR-Team am Hauptstandort in Gerlafingen SO.

• Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis, o.ä.)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich HR

• Erfahrung im Recruiting inkl. Bewerbermanagement

• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein

• Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Ideen und eine grosse Portion Humor

• IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und MS-Office