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Vielfältige Kompetenzen fördern: Du entwickelst und förderst die persönlichen, methodischen und fachlichen Fähigkeiten unserer Lernenden. Perspektiven eröffnen: Du inspirierst und motivierst Jugendliche zu eigenverantwortlichem Handeln und unterstützt sie damit, im Arbeitsleben Fuss zu fassen. Praxisnahe Lernbegleitung: Du entwickelst, moderierst und bewertest überbetriebliche Kurse und firmenspezifische Module. Beruf promoten: Du setzt dich für die Bekanntmachung des Berufes ein, gestaltest dazu spezifische Informationsanlässe und setzt diese gemeinsam mit Lernenden um (z.B. Schnuppertage und Meitli-Technik-Tage). Nachwuchs sichern: Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung neuer Lernender. Am Ball bleiben: Du verfolgst technologische Entwicklungen und innovative Ausbildungsmethoden. Konzepte entwickeln: Du entwickelst zielgerichtete, flexible Lösungen und suchst dabei das Unkonventionelle. Berufsbildung entwickeln: Du pflegst ein unterstützendes, inspirierendes Netzwerk und beteiligst dich in Gremien der Ausbildung.
Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet.
Abgeschlossene Lehre als Elektroniker:in EFZ oder äquivalente technische Grundbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
Abschluss einer tertiären Ausbildung, fachlich und methodisch/didaktisch, oder du bist gewillt, eine solche zu erwerben
Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Lernenden
Begeisterungsfähigkeit, Neugierde und Mut, Neues auszuprobieren
Freude daran, gemeinsam mehr zu erreichen
Wohlwollende Einstellung, Verständnis und Klarheit gegenüber Jugendlichen
Organisationstalent und Führungspersönlichkeit
Analytische Fähigkeiten, Veränderungsbereitschaft und Kreativität in der Problemlösung
Reisebereitschaft