Production Maintenance Manager

Als Production Maintenance Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die GMP-konforme, sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Verfügbarkeit der technischen Anlagen, Systeme und Infrastrukturen am Standort Zofingen. Sie entwickeln und implementieren eine nachhaltige Instandhaltungsstrategie und führen die Maintenance-Organisation fachlich und personell. Dazu gehören die Entwicklung der Mitarbeitenden, die Ressourcen- und Kapazitätsplanung, das Kompetenzmanagement sowie die Nachfolgeplanung. Mit Ihrem Team stellen Sie eine leistungsstarke Organisation sicher und fördern eine Kultur der Sicherheit, Qualität, Compliance und kontinuierlichen Verbesserung.

Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, ist Siegfried zu einem globalen Netzwerk mit 16 Standorten auf drei Kontinenten gewachsen. Mit einem Team von über 4.200 hochqualifizierten Fachkräften bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden in die industrielle Produktion und stellen sichere Arzneimittel für Patientinnen und Patienten weltweit her. Als vollständig integrierter CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen, das heute die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen (APIs) und fertigen Darreichungsformen unter einem Dach vereinen kann. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner der pharmazeutischen Industrie.

• Hochschulabschluss (FH, ETH oder Universität) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung; alternativ technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung auf HF- oder FH-Niveau

• Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung oder Engineering in einem GMP-regulierten Umfeld

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen GMP, Anlagenmanagement, Reliability Engineering und Asset Management

• Erfahrung in Budgetplanung, Kostenmanagement und strategischer Ressourcensteuerung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Authentische und überzeugende Führungspersönlichkeit

• Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Qualitäts- und Complianceorientierung

• Sicheres Auftreten gegenüber Management, Kunden und Behörden