Plant Manager/-in

📍 4800 Zofingen

One of 6 open jobs at Siegfried AG

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Role and responsibilities

In dieser Funktion führst Du den Dir unterstellten Betrieb vollumfänglich und bist mit Deinem Team für die Sicherheit, Qualität und termingetreue Quantität der produzierten Produkte bei gleichzeitiger direkter Kontrolle der anfallenden Kosten verantwortlich. Du führst das Dir direkt unterstellte Tagesteam bestehend aus einem Technischen Betriebsexperten, Betriebskoordinator und Betriebsassistenten, sowie die Schichtführer und bist verantwortlich für die jeweiligen Teilbereiche. Du führst die zugewiesenen Betriebe und das unterstellte Personal und bist zuständig für die Aus- und Weiterbildung, sowie die Personalentwicklungspassnahmen innerhalb der Organisation. Du bist verantwortlich für das Definieren, Umsetzen und Einhalten der regulatorischen Vorschriften betreffend SHE und cGMP im Verantwortungsbereich. Du koordinierst alle Produktionsthemen mit Deinem Team, bist sichtbar, definierst den Abteilungsstandard und bist für dessen Umsetzung verantwortlich. Du leitest Routine Meetings, setzt Ziele und gibst direktes Feedback an die beteiligten Mitarbeitenden. Du veranlasst und überwachst die zeitgerechte Ausführung von Trouble Shooting-Massnahmen. Du bist für die regelkonformen Prozessdokumentation (Betriebsvorschriften, Change Controls etc.) in deinem Bereich verantwortlich. Neben der Überwachung der Produktionsprozesse ist dein Bestreben diese bezüglich Sicherheit, Ökologie und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu Optimieren. Das Einhalten der Unterhaltskosten sowie das Initiieren von Investitionsprojekten bei Neuanlagen oder beim Umbau bestehender Anlagen obliegt Deinem Verantwortungsbereich.

Team / description

Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermassen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.

Qualifications and Skills