Leiter*in Fachbereich Systeme im Schiffbau

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Fachbereich Systeme Koordination der Abteilungen Mechanik, Elektro und Rohrschlosserei Sicherstellung einer effizienten Arbeitsplanung, Arbeitseinteilung und Terminüberwachung innerhalb des Fachbereichs Primäre Ansprechperson für fachbereichsübergreifende technische und organisatorische Fragestellungen Verantwortung für die Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen sowie für die kontinuierliche Optimierung der Abläufe Leiten von Projekten, Umbauten, Instandhaltungen und produktionsnahen Vorhaben im Fachbereich Systeme Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sowie einer hohen Qualität in der Ausführung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer termingerechten Leistungserbringung im Fachbereich Systeme Erkennen von Kundenbedürfnissen und Marktpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Angebote Mitwirkung bei der Entwicklung und Verantwortung für die Umsetzung der Strategie im Fachbereich Systeme Verantwortung für die Ausarbeitung und Kalkulation von Offerten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen Aktive Mitarbeit in der Akquisition von Projekten und Aufträgen sowie Weiterentwicklung des Kunden- und Leistungsportfolios

Die Shiptec AG ist ein Tochterunternehmen der SGV Holding AG. Sie erbringt mit einer Schiffswerft und einem Ingenieurbüro technische Leistungen in den Bereichen Schiffsentwurf und -engineering, Schiffsbau, Schiffsrevisionen, Umbauten und Schiffsunterhalt in einem nationalen und internationalen Umfeld.

• Technische Grundbildung in einem handwerklichen oder industriellen Beruf, beispielsweise als Elektroinstallateur/in, Mechaniker/in, Sanitärinstallateur/in ergänzt durch eine Weiterbildung als dipl. Techniker/in HF, einen Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem technisch-handwerklichen oder industriellen Produktionsumfeld

• Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Fachbereiche sowie in der Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen

• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Qualitäts-, Termin- und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

• Offenheit gegenüber Veränderungen, Verbesserungsprozessen und neuen Arbeitsmethoden