IT Projektleiter/-in

Gesamtverantwortung in Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Ressourcen. Projektplanung und Koordination der Systemtechniker, welche in agile Teams organisiert sind. In Personalunion (im Team) das Change Management sicherstellen. Weiterentwicklung des Project- und Change Management Frameworks (Prozesse & Tools). Unterstützung bei Presales-Aktivitäten. Zusammenarbeit mit Solution Design und Service Management.

Die ITpoint ist eine Schwester der Sharp Electronics (Schweiz) AG. Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt.

• Erfahrung in Migrations- und Integrationsprojekten im IT-Infrastruktur und Managed Service Bereich inklusive Budgetverantwortung

• Höhere Fachschule (HF) oder Fachhochschule (FH) Ausbildung von Vorteil

• Breite technische IT-Kenntnisse (Virtualisierung, Netzwerke, Storage, Betriebssysteme, Cloud Services)

• Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

• Praktische Erfahrung in mindestens einer Projektmethodik, wie z.B. HERMES, PMP, PRINCE, IPMA mit entsprechender Zertifizierung von Vorteil

• Kenntnisse im ITIL Service Management, idealerweise mit ITIL Foundation Zertifizierung

• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift