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Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Learning & Development-Strategie zuständig. Du schaffst eine Kultur der persönlichen Weiterentwicklung und unterstützt die Nachwuchsförderung. Du kreierst und koordinierst Entwicklungs- und Schulungsprogramme für verschiedene Laufbahnmodelle. Du unterstützt in der operativen Umsetzung der konzipierten Initiativen und Instrumente.
Erlebe eine starke Unternehmenskultur mit unseren Werten "Top Leistung, miteinander, fair & ehrlich". Arbeite in einem offenen und motivierten Team, das deine Initiativen und Ideen schätzt. Trage zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Sensirion als Unternehmen und Arbeitgeber bei.
Abgeschlossener BSc oder MCs-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie (Universität/FH)
Umfassende, globale Erfahrung im Bereich HR Development, idealerweise im Industrieumfeld
Engagierte Persönlichkeit mit Vision, Kreativität und Offenheit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch