Mitarbeiter/-in Personalwesen

Gemeinsam im Team erledigst du die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt für rund 120 Mitarbeitende – inklusive Rekrutierung, Zeiterfassung, Lohnadministration, Versicherungen und Jahresendarbeiten. Du berätst und begleitest die Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und unterstützt sie mit deinem Fachwissen. Du wirkst aktiv in HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit (z. B. im Bereich Digitalisierung) und bringst dabei deine Ideen und Erfahrung ein. Du organisierst Weiterbildungen sowie Mitarbeiterevents. Du bist offen für weitere Aufgaben zur Unterstützung des Admin-Teams und hast Freude am Kontakt mit älteren Mitmenschen.

Eine offene und persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen, vergünstigter Verpflegung, Reka-Checks, kostenlose Nutzung des Hallenbads- und Fitnessbereichs sowie Rabatt in der Quartiersapotheke. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto.

• Eine kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (Zertifikat oder Fachausweis)

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und damit ein breites Fachwissen im HR-Bereich

• Vernetztes Denken, eine dienstleistungsorientierte Haltung sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise

• Du bist eine emphatische und diskrete Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und guter Kommunikationsfähigkeit