Telesales Agent New Business / Hunter 100%

Aktive Akquisition von B2B-Neukunden über Outbound-Telefonie. Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern, insbesondere Geschäftsführern, Einkäufern und Office Managern. Verkauf von Kaffee-, Verpflegungs-, Vending- und Workplace-Lösungen, sowie Einfüllprodukte. Qualifizierung von Leads sowie Vereinbarung von Beratungsterminen für den Aussendienst. Direkte Verkaufsabschlüsse im definierten Handlungsspielraum. Erstellung und konsequente Nachverfolgung von Angeboten. Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen innerhalb klarer Vorgaben. Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM-System. Dokumentation aller Kundenaktivitäten sowie Erstellung von Forecasts. Enge Zusammenarbeit mit New Business, Marketing, Service und Operations für eine saubere Umsetzung.

Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Weiterbildung im Verkauf oder in der B2B-Akquisition von Vorteil

• Nachweisbare Erfahrung und Erfolge im B2B-Telesales oder in der telefonischen Neukundenakquisition

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität: proaktiv, hartnäckig, abschlussstark und zielorientiert

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugender Auftritt am Telefon

• Hohe Disziplin in Lead-Bearbeitung, Follow-up, CRM-Pflege und Pipeline-Management

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

• Selbstständige, strukturierte und performance-orientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Macher-Mentalität

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil