One of 37 job profiles at employer Sefar AG
Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt, Anlaufstelle für sämtliche Anfragen im Rahmen der HR-Administration, Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Mitwirkung bei der Zeiterfassung (Mobatime) und Unterstützung der Vorgesetzten, Austausch mit Behörden und Sozialversicherungen zu diversen HR-Fragestellungen, Abwicklung der Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienste für alle Mitarbeitenden, Unterstützung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungswesen.
Sefar ist mit Präzisionsgeweben weltweit führend im Siebdruck und in der Filtration. Sefar Produkte finden ihre Anwendung in einem breiten Spektrum, von der Elektronik, Grafik, Medizintechnik, Automobil-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie bis hin zur Rohstoffgewinnung und Spezialanwendungen. Abgestützt auf ein umfangreiches Know-how bietet das Unternehmen seinen Kunden mit einem globalen Netzwerk aus Tochtergesellschaften und Konfektionszentren in 27 Ländern optimale Lösungen für ihre industriellen Prozesse und Anwendungen. Sefar betreibt Webereien in der Schweiz, Rumänien und Thailand. Mit der Firma Monosuisse verfügt die Sefar Gruppe über eine eigene Produktion von unterschiedlichsten Garnen in der Schweiz, Polen, Rumänien, Mexiko und Deutschland.
Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Weiterbildung im Bereich HR von grossem Vorteil
Einige Jahre Erfahrungen im Bereich der HR-Administration und Payroll
Hohe Systemaffinität und eine schnelle Auffassungsgabe, um sich schnell an neue System zu gewöhnen
Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools, sowie sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse von Vorteil