HR-Assistent/-in

Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z, Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.), Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen), Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers, Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität, Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst, Betreuung von Lernenden in der KV-Ausbildung

Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n 100%

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erste Erfahrungen im HR oder Weiterbildung zur*zum "HR-Assistent*in" von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team

• Ihre IT-Affinität sowie Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab