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Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen und Analysen, Unterstützung der Leiterin HR in konzeptionellen und koordinativen Aufgaben, Durchführung von Projekten, Mitwirkung bei der Entwicklung von internen Ausbildungen und Workshops, Unterstützung des HR-Teams bei der Planung und Durchführung von Initiativen zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft
Schwyzer Kantonalbank
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Studium mit Berufserfahrung im Bereich Human Resources Management und/oder Finanzsektor
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
Teamplayer mit einem ausgeprägten Learning Mindset
Gute Kenntnisse in Power Point & Excel