Mitglied der GL CFO

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Bereich "Finanz- und Risikomanagement". Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und Risikostrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Bank und Verantwortung für die Finanzplanung und -berichterstattung sowie das Bilanzmanagement. Operative Führung des Geschäftsbereichs, welcher die Abteilungen Controlling, Rechnungswesen, Risikomanagement, Credit Management, Projekt- und Portfoliosteuerung, Rechtsdienst/Compliance sowie Security mit rund 60 Mitarbeitenden umfasst. Überzeugende personelle Führung mit Vorbildfunktion, Verankerung eines klaren Führungsverständnisses und permanente Weiterentwicklung der Führungsqualitäten der nächsten Führungsebenen. Steuerung der Prozesse der Budgeterstellung bis zum Budgetcontrolling, der Mehrjahresplanung als auch zur Erstellung von Prognosen zum Geschäftsergebnis. Weiterentwicklung und Überwachung des finanziellen Risikomanagements insbesondere Kreditrisiken und Marktrisiken. Festlegen von Standards für die finanztechnische und buchhalterischen Prozesse und Berichterstattung der Bank sowie Umsetzung von internen Kontrollsystemen (IKS). Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insbesondere gemäss FINMA, Eigenmittel- und Liquiditätsvorschriften) und Haupt-Ansprechpartner für interne und externe Revisionsstellen und die FINMA. Festlegen und Weiterentwicklung von Standards für die finanztechnische und buchhalterischen Prozesse sowie die interne und externe Berichterstattung der Bank, Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen oder Risikoberichten für die Geschäftsleitung, den Bankrat sowie für regulatorische Stellen. Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der - zusammen mit dem Bankrat entwickelten - Unternehmensstrategie als "Generationenbank" und kooperative Mitwirkung im Geschäftsleitungsteam.

Die SZKB ist die führende Bank im und für den Kanton Schwyz und eine wichtige Finanzpartnerin für Menschen und Unternehmen in allen Lebensphasen und über Generationen hinweg. Die Geschäftsleitung und die Mitarbeitenden der Schwyzer Kantonalbank (SZKB) fühlen sich dem Sinn & Zweck verpflichtet, gemeinsam hier vor Ort zu agieren.

• Höhere Aus- und Weiterbildung in Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Finance/ Bankwesen (Universität, Fachhochschule, Bankfachdiplom, Nachdiplomstudium, MBA)

• Mehrjähriger erfolgreicher Leistungsausweis in Rechnungslegung, Controlling und Finanzen im Allgemeinen

• Profundes Flair für das Bankgeschäft, gute Kenntnisse der Trends in der Bankenwelt, Verständnis für das regulatorische Umfeld

• Erfahrung im Asset & Liability Management, inkl. Absicherungsstrategien

• Erfahrung im Bereich der Kreditvergabe und -überwachung

• Gutes Technologie-Verständnis zur Weiterentwicklung von Banksystemen in Zusammenarbeit mit IT; Erfahrung mit dem Bankensystem Finnova sind von Vorteil

• Erfahrung beim Ausarbeiten von Unternehmensstrategien und Begleiten von Strategieprozessen

• Integrative, partizipative Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz, Integrität, Gestaltungskraft und starkem Streben nach Verbesserungen

• Proaktive, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke, Umsetzungsstärke und Offenheit für neue Wege

• Erreichen von Akzeptanz durch fachliche/menschliche Vorbildfunktion sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern