Expert/-in Digitale Transformation

Sie beobachten den Digitalisierungsmarkt und evaluieren die Relevanz der digitalen Möglichkeiten für die SZKB. Sie sind der Experte innerhalb der Bank für die Digitale Transformation. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen eine Digitalisierungsstrategie und die entsprechende Roadmap für die konsequente Umsetzung der Digitalisierung - von der Front bis zu den unterstützenden Funktionen. Sie unterstützen die Projektleiter bei der Umsetzung durch Ihr Wissen und Ihr vernetztes Denken. Sie agieren als Auftraggeber bei Themen, die eine bankweite Relevanz haben und nicht nur einer Organisationseinheit zugeordnet werden können (Querschnittsthemen).

Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft. Digitalisierungsmarkt und evaluieren die Relevanz der digitalen Möglichkeiten für die SZKB. Sie sind der Experte innerhalb der Bank für die Digitale Transformation. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen eine Digitalisierungsstrategie und die entsprechende Roadmap für die konsequente Umsetzung der Digitalisierung - von der Front bis zu den unterstützenden Funktionen. Sie unterstützen die Projektleiter bei der Umsetzung durch Ihr Wissen und Ihr vernetztes Denken. Sie agieren als Auftraggeber bei Themen, die eine bankweite Relevanz haben und nicht nur einer Organisationseinheit zugeordnet werden können (Querschnittsthemen).

• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben im Bankenumfeld, idealerweise in einer mittelgrossen Bank

• Relevante Bankenerfahrung, idealerweise gepaart mit Erfahrung in der Mgmt. Beratung

• Begeisterung für die Digitalisierung

• Fähigkeit, Ideen und Pläne stufengerecht aufzubereiten und zu präsentieren

• Gute Kommunikationsfähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen

• Begeisterungsfähigkeit, andere vom Nutzen der Digitalisierung zu überzeugen, auch ohne hierarchische Führung

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Hoher Teamgeist

• Freude an Veränderung