Sachbearbeiter/-in HR / Personalwesen

Du erledigst die Personaladministration über den gesamten HR Life Cycle und stellst korrekte und termingerechte Abläufe sicher. Du bist die Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse mit. Du koordinierst die psychologischen und medizinischen Untersuchungen gemäss Vorgaben des Bundesamtes für Verkehr (BAV). Du unterstützt in der Kursadministration sowie bei der Erstellung von Weiterbildungsvereinbarungen. Du übernimmst die Rolle als Praxisbildner/-in für KV-Lernende. Du unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung der HR Sachbearbeiterin.

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen. Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Erfahrung ist von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und hohe Diskretion

• Belastbarkeit, Freude an strukturierter Arbeit und ein gutes Organisationstalent

• Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit in dieser Funktion