HR Controllerin/Controller

Sicherstellen einer soliden Stammdatenqualität sowie Koordination und Integration verschiedener Datenquellen für eine einheitliche, verlässliche Steuerungsgrundlage und Berichtswesen Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines entscheidungsrelevanten HR-Kennzahlensystems und entsprechender Auswertungs- & Reportingtools Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Controlling-Instrumente und -prozesse Planung, Koordination und Konsolidierung des Personalkostenbudgets inklusive Abstimmung mit den Geschäftsbereichsverantwortlichen und der Spitalführung Erstellen von internen sowie externen Berichten, Statistiken und Soll-/Ist-Analysen für verschiedene Anspruchsgruppen Erstellen von datenbasierten Trends verschiedener Führungskennzahlen (Personalkosten, Fluktuation, Absenzen, etc.) sowie Ableitung von adressatengerechten Handlungsempfehlungen Steuerung und Überwachung der Budgetziele in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Mitwirkung Monats- / Jahresabschlussprozesse durch Aufbereitung und Plausibilisierung von HR- und lohnbezogenen Daten in Abstimmung mit der HR- & Finanzabteilung Mitarbeit in Projekten und Übernahme von weiteren Aufgaben im Fachbereich Controlling

Die Universitätsklinik Balgrist ist eine der renommiertesten orthopädischen Kliniken der Schweiz mit angegliedertem Zentrum für Paraplegie sowie internationaler Anerkennung. Der zentrale Fachbereich Controlling ist für das spitalweite MIS verantwortlich und stellt betriebswirtschaftliche Instrumente und Prozesse für die Planung, Steuerung und Analyse für alle Führungsstufen sicher.

• Tertiärer Abschluss (HF, FH, Uni) in Betriebswirtschaft oder eine adäquate Qualifikation

• Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (HR Controlling, HR Analytics, People Analytics), optimalerweise im Gesundheitswesen mit Verständnis für die branchenspezifischen Daten- und Wertströme

• Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Dashboards

• Sehr gute Beherrschung von Datenverarbeitungs-, Präsentations- und Analysewerkzeugen. Kenntnisse in Power Query, Power BI, MIS-Systeme (TIP HCe) sind von Vorteil

• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Ergebnisfokus und Qualitätsanspruch

• Freude an gestalterischen Aufgaben, praktikablen Lösungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit