Standortleiter/-in Kanada
📍 6260 Reiden
Role and responsibilities
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle Kanada. Sie bauen ein lokales Team auf und führen es motiviert und vorbildlich, bauen den Markt auf und aus, und setzen die Direktiven aus der Schweiz um. Sie entwickeln und implementieren Markt- und Verkaufsstrategien, analysieren kontinuierlich den Markt und pflegen langfristige Kundenbeziehungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Teilnahme an Messen, die Leitung von Ausschreibungen, der Aufbau eines Mietgeschäfts sowie die Durchführung von Produktschulungen. Sie evaluieren lokale Partner und sind verantwortlich für die Financial Statements. Dabei führen Sie die Geschäftsstelle stets kostenbewusst und effizient.
Team / description
Die Schweizer Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren vier Geschäftsfeldern Warnanlagen, Bahnautomation, Funksysteme und Innovation & Digitalisierung, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten über 240 Mitarbeitende für unsere Gruppe.
Qualifications and Skills
Engagierte, kontaktfreudige, unternehmerisch denkende und anpackende Persönlichkeit
Solide höhere technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung in einem regulierten Sicherheitsumfeld mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
Kenntnisse über grössere Ausschreibungen
Fähigkeit zur gezielten Einflussnahme kombiniert mit Diplomatie
Gutes Verständnis für Verkaufsstrategien in einem inhabergeführten KMU
Sattelfest in Vertragsverhandlungen und kreative Lösungsfindung
Stark leistungsorientiert, agil und ausgeprägte Gewinnermentalität
Natürliche Neugier und hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Verhandlungssichere Französisch- und/oder Deutschkenntnisse