HR Business Partner

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden über sämtliche Phasen des Employee Life Cycle, Rekrutierung neuer Mitarbeitender, Betreuung von Krankheits- und Unfallabsenzen inkl. Casemanagement, Konzeption, Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen, Tools und Systemen, Mitorganisation und Durchführung von Mitarbeiterevents sowie internen Aktionen zur Förderung der Unternehmenskultur, Selbstständige Ausführung personaladministrativer Aufgaben

Schulthess ist seit 1845 die führende Schweizer Unternehmensgruppe in der Waschtechnik. Unser Unternehmen steht für Innovation in der Wäschepflege und geht als Pionier neue Wege. Wir entwickeln und produzieren in der Schweiz qualitativ hochwertige Maschinen, Anlagen und Systemlösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Der wirtschaftliche und ökologische Umgang mit Ressourcen und die konsequente Ausrichtung auf die Nachhaltigkeit sind unser Anspruch und die Basis unserer starken Marktposition. Wir arbeiten in Leistungsteams und in einem Klima der Exzellenz eines Weltklasseunternehmens.

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung; weiterführende kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung

• Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im Jobsharing

• Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Hohe Integrität, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil