HR Partner/-in

Mit Leidenschaft und Drive verstärken Sie unser Team und übernehmen die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle Ihrer betreuten Abteilungen - dabei begleiten Sie Mitarbeitende aus vielen Nationalitäten und Kulturen. Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten kompetent in allen personalrelevanten Themen. Als Sparringspartner unterstützen und coachen Sie Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und -führung. Administrative Aufgaben erledigen Sie effizient und setzen dabei SAP, SuccessFactors sowie weitere HR-Tools sicher ein. Im Rahmen unserer HR-Roadmap übernehmen Sie die Leitung eigener Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein.

Die Gesundheit der Menschen ist wichtig. SCHOTT Pharma entwickelt Lösungen, die weltweit sichere und einfach anzuwendende Medikamente gewährleisten. Ein Team von 4.700 Mitarbeitern aus über 60 Nationen trägt zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der Frankfurter Börse gelistet und engagiert sich für nachhaltige Entwicklung.

• Leidenschaft für HR sowie eine entsprechende Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen, vorzugsweise industriellen Umfeld

• Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz - Sie begegnen unseren 41 Nationalitäten mit Wertschätzung

• Lösungsorientiert, proaktiv, pragmatisch und gut organisiert - damit punkten Sie bei uns

• Gelassenheit und Priorisierungsfähigkeit, um auch bei vielen Bällen in der Luft den Überblick zu behalten

• Teamorientiert und kundenfokussiert - Sie tragen unsere Serviceorientierung mit und haben Freude an der Zusammenarbeit einem professionellen HR Umfeld und mit einem unkomplizierten und hilfsbereiten Team