schilling partners ag

Leiter/-in Broker und Partner Deutschschweiz

📍 8005 ZĂŒrich

One of 41 job profiles at employer schilling partners ag

Role and responsibilities

StĂ€rkung der Marktstellung im Broker- und Partnermarkt, Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung im Broker-GeschĂ€ft, effizientere Gestaltung von Prozessen und Optimierung digitaler Lösungen fĂŒr Broker, Erreichung der Umsatz- und ProfitabilitĂ€tsziele im Broker-Kanal, indem gezielt neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten identifiziert werden, Erhöhung und Stabilisierung eines guten Betriebsklimas auf hohem Niveau, Pflege langfristiger, nachhaltiger Beziehungen zu bestehenden Brokern und Partnern sowie Aufbau neuer strategischer Partnerschaften, Sicherstellung der Kunden- und Brokerzufriedenheit durch erstklassige Betreuung und innovative Lösungen, Betreuung von Brokern sowie Coaching, Weiterbildung und Förderung von Account Managern, Optimierung interner AblĂ€ufe im Broker- und PartnergeschĂ€ft zur Steigerung von Effizienz und ServicequalitĂ€t, Vorantreiben bereichsĂŒbergreifender Projekte zu den Themen Digitalisierung, Produktentwicklung und Services fĂŒr Broker

Team / description

Unser Auftraggeber ist eine fĂŒhrende Schweizer Versicherung, die den Menschen und das Vertrauen in den Mittelpunkt ihrer Werte stellt. Es erwartet Sie ein gesundes Arbeitsumfeld im Raum ZĂŒrich, das als 'Great Place to Work' zertifiziert ist, vielfĂ€ltige Sozialleistungen, menschliche Werte mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und UnterstĂŒtzung bei Ihrer Weiterbildung und Weiterentwicklung.

Qualifications and Skills

  • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder versicherungstechnischem Hintergrund oder eine gleichwertige Weiterbildung in der Versicherungswirtschaft (z.B. eidg. Fachausweis oder dipl. Versicherungswirtschafter HF)

  • Berufserfahrung im Schweizer Versicherungsmarkt mit mehrjĂ€hriger Expertise

  • Erfahrung in der Betreuung von Brokern und Partnerschaften

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der FĂŒhrung von Teams

  • NatĂŒrliches Leadership mit inspirierender Vorbildfunktion und Förderung der Mitarbeitenden-Entwicklung

  • Klare Vermittlung einer Vision und fundierte Entscheidungsfindung

  • Strukturierte, engagierte und positive Arbeitsweise mit kundenorientiertem Ansatz und hoher Eigeninitiative

  • Sicheres Agieren in einem sich wandelnden Umfeld, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation

  • Anerkanntes und gut vernetztes Profil in der Broker-Branche mit natĂŒrlicher Integration in motivierte Teams

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Französischkenntnisse von Vorteil