Derendinger AG
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SelbstĂ€ndige TĂ€tigkeit im Zusammenhang mit der EinfĂŒhrung eines modernen HRIS Systems, Bearbeiten sĂ€mtlicher Projektaufgaben in Zusammenarbeit mit dem HR-Director, Mitarbeit in diversen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung), prozessorientierte Teamarbeit, KPI's erarbeiten mit Excel (sehr gute Excel-Kenntnisse), Die ReisetĂ€tigkeit in Europa betrĂ€gt ca. 80%.
Die Swiss Automotive Group ist europaweit einer der grössten Autoersatzteil- und Nutzfahrzeugteile-Anbieter mit Vertriebsnetzen in der Schweiz, RumÀnien und Serbien. Die SAG Gruppe ist zudem in weiteren 10 LÀndern tÀtig. Wir bieten erstklassige Lösungen, Produkte und Dienstleistungen im Sektor Autoersatzteile an. Unsere Mitarbeitenden und Kunden stehen im Fokus. Durch stetige Motivation und Leidenschaft konnten wir zu dem werden, was wir heute sind. Als Markt-Leader mit der Derendinger AG und der Technomag AG in der Schweiz sind wir gefordert, unsere Erfahrung stets mit neuen Ideen zu ergÀnzen und unsere hohe QualitÀt zu sichern.
Abgeschlossene kaufmÀnnische Lehre oder akademische Ausbildung im HR oder Wirtschaftswissenschaften
erste Berufserfahrung
Breiter HR-Background, insbesondere in der FĂŒhrung und Umsetzung von anspruchsvollen HR-Digitalisierungs-Projekten
Praxis- und dienstleistungsorientiert
Integre Persönlichkeit mit einer gehörigen Portion Humor
Gute IT-Kenntnisse, MS Office, sowie eines HRIS, idealerweise mit rexx
DurchfĂŒhrung von internen Schulungen im Bereich HRIS