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Leitung des Ausbildungscenters Wilderswil mit personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Verantwortung. Verantwortung für die Basisausbildung der PolymechanikerInnen EFZ, inklusive überbetriebliche Kurse (ÜK) und Vorbereitung auf die Teilprüfung (TP). Erstellung und Verantwortung der Ausbildungsprogramme über alle Lehrjahre hinweg. Koordination und Kontrolle von Praktika anderer technischer Berufe (KonstrukteurIn EFZ, AutomatikerIn EFZ, ElektronikerIn EFZ) am Standort Wilderswil gemäss KoRe. Verantwortung für die produktiven Aufträge im Ausbildungscenter unter Einbezug des Centerleiters oder externer Kunden; Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung sowie der internen und externen Verrechnung. Budgetverantwortung für die Ausbildung PolymechanikerIn EFZ sowie Mitverantwortung für das Gesamtbudget des Ausbildungscenters in Absprache mit dem Regionenleiter Westschweiz. Personelle Führung der Lernenden sowie Verantwortung für Probezeit- und Semestergespräche, Arbeitszeitkontrolle etc. in enger Zusammenarbeit mit dem Berufsbildner. Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit BewerberInnen für die Lehrstelle. Organisation und Durchführung von Schnupperlehren und Berufsinformationsveranstaltungen (z. B. Mini Möglichkeiten bei RUAG). Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von ÜK-Unterlagen PolymechanikerIn EFZ. Teilnahme an regionalen und nationalen Berufsbildungsmeetings (z. B. BBV-Meetings, Berufsbildungstagungen). Enge Zusammenarbeit mit Berufsbildungsverantwortlichen und Berufsbildnern anderer Standorte zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. In dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion trägst du die Gesamtverantwortung für die Ausbildung der PolymechanikerInnen EFZ am Standort Wilderswil sowie für den operativen Betrieb des Ausbildungscenters. Du begleitest die Lernenden über alle Lehrjahre hinweg und sorgst gleichzeitig für eine effiziente und wirtschaftlich sinnvolle Nutzung der Infrastruktur durch produktive Aufträge und interne Projekte.
Abgeschlossene Berufsausbildung als PolymechanikerIn EFZ oder vergleichbarer technischer Beruf
Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule (HF) oder gleichwertige höhere Berufsbildung
Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z. B. Berufsbildnerkurs, SVEB, eidg. Fachausweis Ausbilder/in) von Vorteil
Führungserfahrung, idealerweise in einem Ausbildungs- oder produktionsnahen Umfeld
Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und in der Abwicklung produktiver Aufträge
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Organisationstalent und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Ausbildung sowie das Ausbildungscenter aktiv weiterzuentwickeln