One of 43 job profiles at employer Helbling Technik AG
Das TĂ€tigkeitsgebiet umfasst die Testsystementwicklung vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme des Systems, von einfachen GerĂ€ten bis zu komplexen automatisierten Anlagen mit einer StĂŒckzahl von eins bis zehn. Als Dienstleister, der im Kundenauftrag entwickelt, starten wir sehr oft auf der "grĂŒnen Wiese". Mit den Testsystemen stellen wir die ProduktqualitĂ€t wĂ€hrend der Entwicklung und in der Produktion (bspw. End of Line) sicher. Die projektspezifischen TĂ€tigkeiten und Ziele planen Sie gemeinsam im Projektteam, das die Aufgaben dann eigenverantwortlich ausfĂŒhrt. Im Einzelnen können folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Erstellung von Lastenheften / PrĂŒfspezifikationen / Pflichtenheften, DurchfĂŒhrung von Prozessanalysen, Requirements Engineering, Erstellen von Architekturen und Konzepten, Design von Systemen und Datenumgebungen, Programmierung und Test, Evaluation von Komponenten / Lieferanten, Begleitung und Kontrolle der Fertigung bei Lieferanten, Inbetriebnahmen, Troubleshooting, Mithilfe bei der Planung und Kontrolle von Aufwand und Terminen, PrĂ€sentation und Diskussion von Lösungen beim Kunden.
FĂŒr unser GeschĂ€ftszentrum am Standort ZĂŒrich-Altstetten suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit fĂŒr den Bereich Data Science for Test Systems.
Basisausbildung in Elektrotechnik (Lehre oder Studium)
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt in Data Science
Kenntnisse oder Erfahrungen in System- und Softwarearchitekturen
Kenntnisse oder Erfahrungen in (SW-)Engineering-Methodik
Kenntnisse oder Erfahrungen in Datenbanken
Kenntnisse oder Erfahrungen in Datenauswertung
Kenntnisse oder Erfahrungen in Python
Kenntnisse oder Erfahrungen in C#
Kenntnisse oder Erfahrungen in LabVIEW / TestStand
schnelle Auffassungsgabe
systematische Vorgehensweise
Flair fĂŒr Coachingaufgaben
Freude an der PrÀsentation von ZusammenhÀngen und Lösungen
FlexibilitÀt in der Anwendung verschiedener Technologien
Interesse am Umgang mit ganz unterschiedlichen Fachbereichen und Menschen (intern und extern)
strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise
FÀhigkeit, komplexe ZusammenhÀnge einfach zu visualisieren
Interesse an Teamwork in interdisziplinÀren Teams
unternehmerisches Denken und Handeln
gute mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeit
sicheres Auftreten
positive Einstellung im Umgang mit Menschen