Responsable de succursale

Véritable entrepreneur·se de la région de la Chaux-de-Fonds, vous assurez le développement et la promotion des prestations du Groupe E sur le marché en proposant des solutions énergétiques durables au·x client·e·s et prescripteur·rice·s (les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé) Diriger une équipe d’une quinzaine de collaborateur·rice·s et apprenti·e·s (communication, gestion, planification et développement) afin de garantir la performance de la succursale selon les objectifs définis Planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale avec votre équipe de chef·fe·s de projets Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de la technique du bâtiment Participer à l’élaboration des offres et négocier les adjudications Identifier les besoins en personnel, les possibilités d’évolution interne et collaborer au recrutement des employé·e·s conformément aux procédures en vigueur

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.

• Au bénéfice d’un brevet fédéral de chef·fe de projet et idéalement d’une maîtrise fédérale d’installateur·rice-électricien·ne ou d’une formation jugée équivalente

• Excellente maitrise du suivi financier de projets

• Expérience confirmée dans la gestion de personnel

• Excellentes connaissances du tissu économique de la région de la Chaux-de-Fonds

• Sens des responsabilités, anticipation, autonomie, proactivité