One of 44 job profiles at employer Robert Aebi AG
Bewerbermanagement und aktive Talentakquise durch Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Du bist verantwortlich für den Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen und Terminkoordinationen. Die Candidate Experience optimierst du durch kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Recruiting-Strategien, nutzt KPIs zur Erfolgsbewertung und führst innovative Methoden ein. Du baust ein Talentpool mit nachhaltigen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten auf und pflegst und entwickelst Netzwerke.
Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik, welches insgesamt über 950 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz und in Deutschland beschäftigt. Zur Ergänzung unseres Human Resources Teams in Regensdorf ZH suchen wir nach Vereinbarung eine selbständige und motivierte Persönlichkeit.