Projektleiter/-in Marktentwicklung Pricing

Strategische Weiterentwicklung und Pflege der Preis- & Konditionsmodelle für Wholesale & Logistics, Analyse von Markt-, Kosten- und Preisstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen, Entwicklung von Pricingmodellen inkl. Simulations-, Reporting- & Controllingtools, Umsetzung und Pflege der Preismodelle im SAP ERP-System in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Kundenverträgen, Unterstützung bei Kommunikationsmassnahmen für neue oder angepasste Preismodelle, Leitung digitaler Projekte: Zielorientierung und Planung, Anforderungsmanagement (z.B. User Stories), Stakeholder- und Teammanagement (interdisziplinäre Projektteams), Controlling und Reporting

Das Unternehmen bietet 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen, eine Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung, diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken, Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Regelungen mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds, Namensaktien zu Vorzugspreisen und mobiles sowie flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team.

• Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Pricing und Konditionenmanagement im Grosshandel, idealerweise in der Pharmalogistik oder im Gesundheitswesen

• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP (Konditionstechniken, Preisfindung)

• Erfahrung in interdisziplinären Projektteams sowie im Einsatz von Jira, Confluence und M365

• Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. HERMES, IPMA, Scrum) und Kenntnisse agiler Methoden von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau), vorzugsweise gute Französischkenntnisse (mind. B-Level, insbesondere im Verstehen)