Personalmitarbeiter/-in Transformation

Operative und administrative HR-Unterstützung mit Fokus auf Transformationsprojekte. Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner Team in allen Change-Themen. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende rund um HR-Prozesse im Wandel. Unterstützung bei Reorganisationen, Kultur- und Weiterentwicklungsinitiativen. Mitarbeit bei der Umsetzung neuer HR-Tools, digitaler Prozesse und innovativer Arbeitsmodelle.

Spannendes Umfeld zwischen HR & Digitalisierung. Ein Team, das Transformation nicht nur redet, sondern lebt.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildung im HR

• Erfahrung im HR, idealerweise in einem industriellen Umfeld

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – gepaart mit Offenheit für Neues

• Freude an Veränderungen und daran, Menschen in diesen Phasen zu begleiten

• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch bei turbulenten Projekten den Überblick zu behalten

• Deutsche Muttersprache, Englisch oder Französisch als Plus