One of 6 open jobs at Rheinmetall Air Defence AG
Führung und Weiterentwicklung des HR Hub Schweiz, Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung für sieben Gesellschaften, Steuerung der HR-Operations für vier Gesellschaften, kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Salär und Sozialversicherungswesen, Analyse und Durchführung von Lohnvergleichen und Benchmarks, Sicherstellung des monatlichen Reportings an die Division, Harmonisierung der HR-Operations mit den Rheinmetall-Standards, Vor- und Nachbereitung Interner und externer Audits, Weiterentwicklung der HR Services für weitere Gesellschaften, Aktive Mitwirkung an lokalen und globalen Digitalisierungsprojekten
Für unser Team in Zürich suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung HR Hub Schweiz. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die Gesamtführung unseres HR Hubs, sondern sind auch massgeblich für die termingerechte Lohnverarbeitung sowie die effiziente Abwicklung der HR Operations verantwortlich. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise in der HR-Führung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/-mann, HR-Leiter/in oder MAS HR
Expertise in HR-Administration und HR-Operations in der Schweiz
Nachweisliche Erfahrung und Qualifikation in den Bereichen Payroll (CAS Payroll) und Sozialversicherungen (CAS Sozialversicherung)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Transformationsumfeld
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke, hohe Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Starke Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen