Teamleiter/-in Elektroplanung

Als Teamleiter:in übernimmst Du am Standort in Zürich die Leitung der Elektroplanung. Du betreust 4-6 Mitarbeiter und bearbeitest mit deinem Team interessante Projekte aller Art mit viel Abwechslung und Herausforderungen. Zum Arbeitsalltag gehören unter anderem: Leitung des Elektroteams (4-6 Mitarbeiter), Ressourcenplanung für Dein Team in Absprache mit dem Standortleiter in Zürich und Luzern, Aktive Weiterentwicklung des QS-Systems, sowie begleiten der Umsetzung in den Projekten, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter in deren Laufbahn, Volle Kostenverantwortung im Team, betreffend Honorar, Nachträgen, Abrechnung und Fremdleistungen, Mithilfe bei der Einführung und Weiterentwicklung der BIM-Methode im Unternehmen, Abwickeln von anspruchsvollen Projekten als Projektleiter oder Gesamtprojektleiter, Führen von internen oder externen Spezialplanern wie Beleuchtung, AV, Türfachplanung, Unternehmerisches Handeln im Projekt, Zusammenarbeit mit den HLKS-Abteilungen, um Planungsleistungen stetig zu verbessern.

Wir sind ein sehr renommiertes Zürcher Ingenieurunternehmen, welches sich als Fachplaner für innovative Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Sprinkler, Elektro und GA-Technik eine führende Marktposition erarbeitet hat. Es erwartet Dich ein vielfältiger Arbeitsalltag im Bereich Elektro. Als Teamleiter Elektro gehörst Du zu unserem erweitertem Kader und bist Teil eines wachsenden Unternehmens. Die PZM Zürich AG erwartet Dich mit ihren 50 offenen, leistungsstarken und einzigartigen Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist. Jüngere und ältere gut durchmischt mit insgesamt sehr viel Planungs- und Ausführungserfahrung. Unser eingespieltes Elektro-Team in Zürich besteht aktuell aus 4-6 aufgestellten Kollegen und Kolleginnen, welche sich jetzt schon auf eine neue Leitung und Deine Unterstützung freuen.

• Grundausbildung als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung

• Kundenorientiert und ausgeprägten Sinn für Qualität

• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung und kommunikative Persönlichkeit

• Führungserfahrung eines kleineren Teams von Vorteil

• Schnelle Auffassungsgabe

• Praxisorientiertes Handeln, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

• Vernetztes Denken sowie lösungsorientiertes Handeln

• Teamfähigkeit und geübt im Umgang mit Menschen