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Du agierst zwischen HR und Geschäftsleitung. Du bist mittendrin statt nur dabei – das operative Tagesgeschäft und die HR-Administration sind für dich keine Pflicht, sondern Kür. Du optimierst HR-Abläufe, bringst frischen Wind in Strukturen und sorgst dafür, dass sich HR nicht wie ein Aktenarchiv anfühlt, sondern wie ein Möglichmacher-Büro. Du sorgst für ein herzliches Onboarding – und wann immer nötig ein faires Offboarding. Du berätst Kolleg:innen und Führungskräfte charmant und arbeitsrechtlich sattelfest. Du schreckst auch vor dem Formularkampf mit den Sozialversicherungen nicht zurück. Du planst und leitest HR-Projekte wie Geheimmissionen – mit Durchblick, Weitsicht und der nötigen Diskretion.
Langeweile suchst du bei uns vergeblich; dafür findest du unter unserem Dach aber ein breites Sortiment an Haustierprodukten, modernste Logistik und kreative Entwicklungen. Höchste Qualität und überdurchschnittlicher Service sind unser Leistungsversprechen. Leidenschaft und Freude werden bei uns grossgeschrieben; das widerspiegelt sich auch in unseren führenden Hunde- und Katzenmarken Rogz, bePure, IN-FLUENCE, Snuggis und Freezack.
eine HR-spezifische Weiterbildung absolviert hast
die Kunst der Diplomatie beherrschst und deshalb mit Leichtigkeit zwischen verschiedenen Interessen navigierst, um gemeinsame Lösungen zu finden
bereits Führungserfahrung gesammelt hast und weisst, wie man eine «Mission HR» erfolgreich zum Ziel bringt
Rekrutierungen steuerst wie andere Verfolgungsjagden – schnell, treffsicher und mit messerscharfem Instinkt
Projekte mit Weitsicht und Struktur führst, auch wenn mal mehrere Missionen parallel laufen
immer einen Plan B (und C) in der Tasche hast, falls sich Plan A spontan in Rauch auflöst
mit echter Hands-on-Mentalität glänzt und nicht nur vom sicheren Hauptquartier aus steuerst
so flink in ERP-Systemen und MS Office navigierst wie ein Profi durch Laserfallen