HR-Generalist/-in

Mitverantwortung für alle HR-Prozesse in einem Zweier-Team, inklusive Personal- und Lohnadministration, Rekrutierung, Betreuung von KV-Lernenden, Absenz- und Arbeitszeitenmanagement, Vorantreiben von HR-Prozessen und Umsetzung von Digitalisierung und Weiterbildung, sowie neue Wege im Bereich Social Media Rekrutierung

Die Rapid Technic AG nimmt eine Spitzenposition in der Landwirtschaft, im Kommunal- und Gartenbausektor sowie im Bereich Contract Manufacturing ein. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, sowie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur.

• abgeschlossener KV-Abschluss und entsprechende Weiterbildung im Bereich HR mit mehrjähriger Berufspraxis

• Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration

• Betreuung von KV-Lernenden und Absenz- sowie Arbeitszeitenmanagement

• Motivierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und eigenständiger Arbeitsweise

• Kenntnisse im Rekrutierungsprozess und Durchführung von Bewerbungsgesprächen

• Fähigkeit, HR-Prozesse voranzutreiben und umzusetzen

• Interesse an Digitalisierung und Weiterbildung im HR-Bereich

• Bereitschaft, neue Wege im Bereich Social Media Rekrutierung zu gehen