Technicien méthodes et industrialisation

Être régulièrement présent dans les ateliers pour comprendre les opérations, les contraintes et les difficultés rencontrées par les équipes. Analyser les méthodes de fabrication existantes et identifier les possibilités d’amélioration en matière de qualité, de délais, de coûts et d’ergonomie. Proposer, tester et déployer des solutions concrètes avec les équipes de production. Définir et faire évoluer les gammes opératoires, les instructions de travail et les standards de fabrication. Accompagner l’industrialisation de nouveaux produits et contribuer à fiabiliser leur mise en production. Suivre les résultats des améliorations mises en place et les ajuster lorsque nécessaire. Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et les autres services techniques. Mener des projets d’innovation, d’introduction de nouveaux équipements et de développement de procédés. Collaborer avec le bureau technique pour concevoir et faire réaliser les outillages nécessaires. Optimiser les performances des lignes de production en améliorant l’efficacité et la productivité.

CMSA Saignelégier SA est spécialisée dans la fabrication de boîtes de montres haut de gamme et travaille avec des matériaux tels que le platine, l'or, le tantale, le titane, le zirconium, l'acier ou le palladium en petites et moyennes séries. L’entreprise fait partie du groupe biennois CMSA, qui existe depuis 140 ans et vit grâce à ses 600 collaboratrices et collaborateurs disposant d'une grande expérience et d'un solide savoir-faire. Les compétences clés du groupe sont la fabrication micromécanique de produits semi-finis et finis haut de gamme ainsi que le recyclage de métaux précieux. En tant que fabricant à la commande ambitieux pour les secteurs Luxury+Industry et Medtech, le groupe s’engage, avec ses partenaires, à trouver des solutions adaptées qui apportent une valeur ajoutée – dans le respect et la considération de l’humain et de l'environnement. CMSA Saignelégier SA bénéficie de la semaine à 4,5 jours.

• Technicien ES, ingénieur HES ou équivalent en génie mécanique, microtechnique ou domaine similaire

• Une expérience en méthodes ou en amélioration continue dans un environnement de production exigeant

• Une connaissance de l’habillage horloger, notamment des boîtes de montres, est un atout

• Maîtrise des outils informatiques usuels Office

• Maîtrise des logiciels de construction CAO/DAO (SolidWorks de préférence)

• Bonnes connaissances de SAP serait un avantage

• Une bonne compréhension des procédés de fabrication et l’envie de comprendre comment les choses se passent réellement sur le terrain

• Un esprit d’analyse, de la curiosité et la capacité à remettre en question les habitudes de manière constructive

• De l’autonomie, de la persévérance et un bon sens du dialogue : tu sais écouter les équipes, défendre tes idées et les traduire en actions

• Le goût des résultats concrets. Pour toi, une amélioration réussie se vérifie dans l’atelier

• Très bonnes connaissances écrites et orales du français