Assistent/-in Personalentwicklung und HR-Leitung

One of 205 job profiles at employer Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Role and responsibilities

Organisation, Administration und Kommunikation von überfachlichen und unternehmensrelevanten Weiterbildungen mithilfe unserer E-Learning Applikation; Sicherstellung der Aktualität und Qualität der Dokumentation über die unternehmensweiten obligatorischen und Führungs- Weiterbildungen; Zusammenarbeit mit den Weiterbildungsexpertinnen in den Fachbereichen Pflege, Therapien u.a.m.; Erstellen der Auswertungen zu den Weiterbildungen, visualisieren der Ergebnisse; Organisation und Bewerbung des Kursprogrammes (in Absprache und nach Bedarf der Kursleitung: u.a. Raumreservation, Catering, Kursunterlagen, Newsletter, Intranet); Mitarbeit bei den Personal- und Führungsentwicklungszielen und -projekten; Unterstützung der HR-Leiterin bei organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Übernehmen von Abklärungen, Ausführen von allgemeiner Korrespondenz / Schriftlichkeit (Briefe, Stellenbeschreibungen, E-Mails, Kurzprotokolle etc.); Unterstützung beim HR Dokumentenmanagement im Intranet (Archivierung, Aktualisierung, Überprüfen von Inhalten)

Team / description

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Qualifications and Skills