One of 20 job profiles at employer Proman AG
Die Definition, Umsetzung und Überwachung der HR-Politik für die Länder Schweiz und Österreich, Begleitung der Mitarbeiter, Unterstützung von Sales Managern, Einstellung von Personal, Umsetzung strategischer HR-Projekte, Arbeit an der Arbeitgebermarke, Vertretung bei administrativen und gehaltsbezogenen HR-Aufgaben, Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Gesetzen
Eine sehr bekannte Modemarke
Höhere Ausbildung im Bereich Human Resources
Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer verantwortungsvollen HR-Funktion
Perfekte Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch
Bereitschaft zu Reisen in die Filialen in der Schweiz und in Österreich