Pistor AG

Leitung Softwareentwicklung

📍 6023 Rothenburg / Luzern

Role and responsibilities

Fachliche und personelle Führung des Teams Anwendungs-Entwicklung, du sorgst für organisatorische und fachliche Stabilität. Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen Betrieb unseres ERP-Systems «Piranha» inklusive sämtlicher Schnittstellen. Steuerung des Change- und Release-Managements, du stellst aktuelle Systemdokumentation, die Einhaltung von Architekturprinzipien (EAM), Standards und Sicherheitsvorgaben sicher. Organisation und Mitwirkung im Pikett- und Bereitschaftsdienst zur Gewährleistung der ERP-Verfügbarkeit. Strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft im Einklang mit der ICT-Roadmap – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; Analyse von Geschäftsanforderungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte. Leitung und aktive Mitarbeit in ERP-Software-Projekten; frühzeitiges Erkennen und Bewerten technologischer Entwicklungen. Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen und ICT-Gremien sowie aktive Mitwirkung im ICT-Leitungsteam bei strategischen Fragestellungen.

Team / description

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.

Qualifications and Skills

  • Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation)

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Betrieb geschäftskritischer ERP-Systeme

  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Systemintegration und Oracle-Datenbanktechnologien (inkl. PL/SQL)

  • Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Projektleitung

  • Sehr gutes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in Handel, Logistik und Auftragsabwicklung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Fachenglisch)

  • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Eigenentwicklungen und Transformationsvorhaben

  • Weiterbildung im Bereich Führung oder Projektmanagement ist von Vorteil

  • Grundverständnis von IT-Security, Compliance sowie Budget- und Ressourcenplanung

  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen mit hoher Lösungsorientierung

  • Integrativer, teamorientierter Führungsstil und klare Kommunikation

  • Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein